2022愚人節企劃後日談
*完整愚人節企劃內容請見上一頁
川崎前鋒的宣傳部門（広報部）佐藤弘平、業務部（営業部）鈴木拓輝接受足球媒體footballista暢談本次愚人節企劃。
問：在4/1 17:30採訪的這個時間點，這篇愚人節貼文已經取得近4000轉貼，並有1萬7000個Likes，是僅次於中村憲剛退役推特的歷代第二位，比第一次奪冠還轟動。
佐藤：會有這麼多迴響，是谷口能持續獲選日本代表隊有了一定的關注度，再來是企劃內容夠精緻的關係。
問：不過這個企劃在3月初就對人力銀行Recruit提案，3月中就開始執行，而到4/1日發布時，中間還是有些風險（例如要是日本隊在世界盃第三輪被淘汰的話），有考慮到這些風險嗎？
佐藤：是有體認到風險，不過對晉級世界盃的期待更大，所以跟Recruit提案時，就說「做吧！相信彰悟、相信日本代表吧！」然後去執行。當然做企劃時，都會有宣傳期間選手受傷不能上場了或狀況不順的狀況，但比起消極負面思考，直接攻擊才是最川崎前鋒的做法。
問：用結果來看選角很成功，真的很像演員。
佐藤：這段時間剛好在日本代表的重要時期，所以跟谷口解釋企劃時，他有點傻眼，不過多解釋幾次後，還是決定做了，我們在Club House的淋浴間跟浴池拍攝，谷口本人表示「還是第一次這樣做」，雖然是這麼說，但真不愧是當家，做出來的表情都很棒。
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問：其實川崎前鋒給人一種很強烈的搞笑路線，例如說戴香蕉頭之類的，難道俱樂部對谷口開始有帥哥路線的方針嗎？之前的萬聖節企劃扮了五条悟(2021)跟阿金(2020)，都是帥哥角色。
佐藤：萬聖節的話，還會加入製作人登里享平(編按：aka Nobori P)的意見，他覺得帥哥角很珍貴，這就交給谷口，新加入的選手就做一些有趣的角色產生一些意外性，所以最後谷口就走上王道路線了。
問：上述提到企劃成功的原因之一是內容夠精緻，很多細節讓人印象深刻，例如《おフロ刑事》的海報上，就寫了一起共演的有同鄉竹馬車屋紳太郎選手，甚至連主題曲名稱都有。
佐藤：首先這跟我們川崎前鋒「做就做到最好」的社風有關。『要不要讓車屋也出演？』、『鬼木教練名號也放上？』其實支持者都會看這些細節然後做出反響，這張海報還用了川崎浴場組合連合会的名號，當作劇中的「入浴做法監修」，跟浴場聯合會討論這件事情，他們說，這超有趣，請盡量拿去用，得到了很多這樣的幫忙。
問：在徵人啟事部分的圖，也獲得Recruit的幫忙？
鈴木：「其實簽合作約時沒有這塊，而是說明後請他們幫忙，像是收到正版的代言人松坂桃李的素材跟把徵才告示做成真的像Recruit的徵人介面一樣。」
問：業務部的工作範圍很大呢！現在聽來，跨部門的合作也是高品質的企劃原因之一呢！
鈴木：我覺得跨部門合作無間是很大的原因，川崎前鋒的優勢在於不同部門間心理距離很近，我雖然是業務部，但我常和活動、宣傳部門一起工作，跟其他部門一起工作也是日常，像選手也時常跟強化部門一起工作。
問：徵人條件也是寫得很幽默，能不能跟我們說說發想企劃時的著眼點是什麼？
佐藤：從0直接到1(蹦出企劃點子)太難了，都是平時要從各種地方取得很多0.1慢慢累積成1，所以總擔心跟不上潮流，會看看音樂節目、電影，收集點子的天線一直打開來。
問：以前田中和也先生(川崎前鋒業務部)，在訪問說過，每個月都會跟支持者開一次會，從中獲得點子。
佐藤：現在還是會開，確實會參考支持者意見，有時會直接在球場跟球迷打聽，或是看推特上的反應來調查。
問：即使直接、間接取得點子還是有差異，但許多點子都是與球迷一同創造的，所以都能獲得高度共鳴呢！
佐藤：也是有不夠成熟的企劃，被球迷嫌棄很無聊的時候啦（苦笑）。
問：最後，跟我們透露一下今後的活動。
鈴木（業務部門）：我們不只想單純的揭露著合作夥伴的企業名稱而已，想要想出更多能和支持者們一起同樂的企劃，還請多多期待！
佐藤（宣傳部門）：在場上我們能看到選手超帥的樣子，而宣傳部門會為了讓大家能貼近川崎前鋒，能看到選手們在場外不同的面貌而努力！
(end)
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